Capital Humano y capacidades para innovar

Participación Femenina en Actividades de I+D

El siguiente informe presenta un desglose de las brechas de género existentes en el personal dedicado a
la investigación y desarrollo (I+D) en empresas, instituciones de educación superior, instituciones privadas
sin fines de lucro (IPSFL) y Estado. Se realiza un análisis según la zona georgráfica, la unidad declarante,
tamaño de la empresa y el sector económico.

Etiquetas:
  • Capital Humano
  • Equidad de Género
  • Femenina
  • I+D
  • Participación

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